一、工资卡发工资要不要扣税,扣税的比率是多少?
级数 全月应纳税所得额 税率(%)
1 不超过1500元的 5
2 超过1500元至4500元的部分 10
3 超过4500元至9000元的部分 20
4 超过9000元至35000元的部分 25
5 超过35000元至55000元的部分 30
6 超过55000元至80000元的部分 35
7 超过80000元的部分 45 应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数
二、工资怎么扣税?
工资扣税的计算公式如下:
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
以纳税人在本单位截至本月取得工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额,计算累计应预扣预缴税额。
再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额,其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时,暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时,由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。
扩展资料:
工资扣税时,实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括:
1、工资、薪金所得;
2、劳务报酬所得;
3、稿酬所得;
4、特许权使用费所得:
5、利息、股息、红利所得;
6、财产租赁所得;
7、财产转让所得;
8、偶然所得。
三、工资扣税标准,工资5000每月扣税是多少?
计算公式是 应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资5000每月扣税是0。
四、工资22000扣税多少?
1、工资22000,适应的税率是25%,扣除数为1005元。
2、个人所得税:[(总工资)-(三险一金)-(免征额)]X税率-速扣数=个人所得税=(22000-3500)*25%-1005=3620元。
3、税率表
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
五、惠州工资怎么扣税?
教你计算方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数。全月交税额 税率 速算扣除(元)不超过1500元 3% 01500-4500元 10% 1054500-9000元 20% 5559000-35000元 25% 100535000-55000元 30% 275555000-80000元 35% 550580000以上 45% 13505
六、工资突然扣税8000?
2019年1月1日,这波改革大家应该很熟悉的,当时起征点从3500改到了5000,还增加了专项附加扣除,大家都注意到了这两点。
其实,按照以前的算法,个税=应纳税所得额*税率-速算扣除数,应纳税所得额=月收入-五险一金-起征点-专项附加扣除-其他依法确定的扣除,每月一缴,年终还得进行汇算清缴。
毕竟,一年里说不定还有个什么稿费或者其他费用没交税呢,统一核算一下整年的实际收入,再算一遍实际税额,与之前缴的对比一下,多退少补。
七、绩效工资如何扣税?
年终取得的绩效工资,应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。
八、6500工资扣税多少?
工资税前应该是6500元,但是实际上税后收入会因为个人所得税的扣除而有所减少。个人所得税的计算公式为:应纳税所得额=税前工资-起征点(5000元),应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。根据该公式,假设你的6500元工资扣除5000元起征点后的1500元应纳税所得额,则其适用税率为10%,速算扣除数为0。因此,你需要缴纳个人所得税150元,并且税后收入约为6350元左右。此外,需要注意的是,实际缴纳的个人所得税还要考虑工资专项附加扣除等因素,具体税收情况需要根据实际情况而定。
九、郑州工资扣税标准?
2018年10月1日个税法改革之后,月薪5000元以上才需要缴纳个人所得税,个人所得税根据收入的不同所需缴纳金额也不同,计算方法为(年综合收入-起征线
十、工资2200元.扣税后工资多少?
如果你本月只是交的纯工资薪金个税,没有年终奖,那么你扣除社保公积金以后的工资是17120;不考虑捐赠等特殊情况;你的原工资=17120+社保公积金个人部分;到手工资=17120-2400=14720。
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