在重庆一个月工资多少正常？

一、在重庆一个月工资多少正常？

19年毕业，大专。

学的是汽车营销同学基本都在卖车卖房子。

18年暑假实习在一家猎头公司，没有底薪只有提成双休，做了一个月，收入395.

18年10月正式开始实习，在一家台资4S店做销售实习生，底薪1000，一周一天休息，不能销售，但是可以帮老人接带客户，然后分一点给你，平均3000左右吧，混了3个月弄好了实习资料。

19年3月靠朋友的关系入职雅居乐地产重庆的一个项目，策划岗位单休，五险一金最低缴纳应该是，月薪6K，因为领导变动关系走了，被其他关系户顶替了，做了2个月。

19年5月，校招入职赛伯乐(中国）投资重庆分公司，做大学生创业孵化策划，刚开始进去2500底薪，五险一金双休，早10晚6月毕业涨了一波工资3500。一直拿到12月份，又涨了一次4500，接着疫情降薪3000块钱工资拿到20年4月。开始线下工作后转岗做创业产品研发涨了点工资5.5K。因为疫情影响项目一直推不动10月底离职。

20年10月入职到家了，店长底薪3000，规矩多垃圾事儿多。做了2个月。

21年3月入职一家广告公司，做广告活动策划5.5K加提成单休，五险，累真的累。因为公司领导比较抽象10月离职，

21年10月入职北京某公关公司重庆事业部。6K加提成，品牌策划，早12晚6周末双休，五险一金足额缴纳，很闲，22年6月因为重庆疫情被裁员，赔偿足额。

22年7月入职汽车行业营销策划公司，5.5k周末双休。五险，很闲，高温假放了1个半月，工资照发，9月公司业务缩水，裁员。

现在，入职商界传媒，6.5K加提成，双休，五险一金足额缴纳。

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二、去新加坡做育婴师月工资多少？

你的意思是18个月以下的孩子吗？1200—-1400新币（不算加班，补助，年花红）

三、新媒体编辑一个月工资多少正常呀?

你好，看样子你是应届生或者刚刚转型开始做新媒体编辑把。题主说的这个工资确实给的低了。我在三线首府城市应届生都是4000起步了。何况你再苏州。

具体工资多少是正常的，取决于你的写作能力，在哪里写，给谁写，写什么？

写作能力：起步阶段，应届生阶段，企业还是在培养你，你可能做不到独立完成某个文案编辑，所以工资正常应该在3000-4000阶段。此时就要看你的教育背景和其他经历背景了。

在哪里写：你是去的传统媒体报社，还是传媒公司，还是大中型企业甲方。你就职的单位取决于你的薪资待遇。现在不建议去传统媒体报社，去报社应该就是2000左右的实习工资，美其名曰报社记者。传媒公司作为乙方的居多，开业很快的锻炼提升自己的能力，根据企业规模，最起码3000起步了。 大中型甲方企业，综合部或者品牌策划部等岗位，4000起步。

给谁写：你是给甲方写，还是给公司公众号写，还是给某个网红写段子，都有很大差别。当然一开始还是学习阶段，但是主要你写作的内容能带来收益，这类型的编辑工资就比较高。

写什么：你说的新媒体编辑，我觉得叫新媒体文案比较好，编辑还是传统媒体的称呼。把自己定位成文案运营、内容运营的岗位，你再去找工作的时候，工资起步就会高一些了。

新媒体火爆几年了，市场上对不同岗位的重要性有了一定的认知，不同岗位就代表这不同的薪资待遇，比如剪辑3年以上经验，6-8K起步，运营3年经验以上，1W起步等等。

希望对你有所帮助！找工作的时候，可以先去BOSS、智联上对比同行业薪资平均水平，就比较好和HR谈了。

四、育婴师一个月工资是多？

育婴师工资是还不错的，初级育婴师在4500元左右，中级育婴师在6000元左右，高级育婴师在8000元左右，所在城市不同，工作量不同，工资略有偏差，

五、上海it一个月工资多少算正常

作为中国最发达的城市之一，上海每年都有大量的IT从业者涌入这里。在这个城市中，IT行业一直是最受欢迎的行业之一。因此，很多人想知道上海IT一个月工资多少算正常。答案并不是很明确，因为许多因素会影响一个人的工资水平。但是，我们可以从各个角度来探讨这个问题。

行业背景

首先，我们需要了解一些上海IT行业的背景信息。根据相关统计数据显示，上海IT行业的薪资水平相对较高。这是因为上海拥有大量的IT企业，这些企业需要大量的IT人才来支撑其业务发展。此外，随着互联网和移动互联网的普及，更多的企业开始注重技术创新，这也为IT人才创造了更多的就业机会。

工作经验

一个人的工作经验是决定其工资水平的重要因素之一。对于刚刚毕业的学生来说，他们的薪资水平通常比有经验的人低。在上海IT行业中，刚毕业的学生通常可以拿到5000元至8000元的薪资。而有2年至5年经验的IT人才通常可以拿到8000元至15000元的薪资。对于有5年以上经验的IT人才来说，薪资通常在15000元以上。当然，这只是一个大致的范围，具体的薪资水平还需要考虑其他因素。

公司规模

在上海，IT公司的规模也是影响薪资水平的因素之一。通常情况下，大型IT企业的薪资水平相对较高。这是因为这些企业需要吸引更多的人才来支撑其业务发展。此外，大型企业通常具有更好的福利和培训体系，这也可以吸引更多的人才加入。相反，小型企业的薪资水平通常较低，因为它们的资金和资源有限。

技能水平

除了工作经验和公司规模之外，一个人的技能水平也是决定其薪资水平的重要因素之一。在上海IT行业中，具有高技能水平的人才通常可以获得更高的薪资。例如，精通特定编程语言或具有一定的项目管理经验的人才通常可以拿到更高的薪资。因此，IT从业者应该不断提高自己的技能水平，以获得更高的薪资。

地理位置

最后，地理位置也会影响一个人的薪资水平。在上海，不同的地区薪资水平也存在差异。例如，浦东新区和陆家嘴地区的薪资水平通常相对较高，而城市的郊区和边缘地区的薪资水平通常较低。因此，IT从业者可以根据自己的需求来选择合适的工作地点。

结论

总之，上海IT一个月工资多少算正常并没有一个明确的答案。一个人的薪资水平受到多种因素的影响，包括工作经验、公司规模、技能水平和地理位置等。因此，想要获得更高的薪资，IT从业者应该不断提高自己的技能水平，并选择合适的公司和地理位置。希望本文可以为IT从业者提供一些参考，祝大家都能获得满意的薪资水平。

六、在抚顺月工资多少算正常？

抚顺现在正常的月工资应该在2500-3500元。

当然有许多人赚的远比这个多。

这个月工资能维持生活方面的花销。

我感觉夫妻双方每月5000元，再要个孩子，能维持正常生活。

但不会有多少积蓄。

现在每个月家庭的生活费（吃饭、水果）需2千元，人情礼往1千元，买点衣服、化妆品生活用品每月大概1千元，年节生日（包括双方父母）花费大概0.5千，孩子托费1千，大概这样吧。

买房买车估计要考父母了。

现在养个车，每年大概需用1.5-2万元。

七、90 后每个月工资多少算正常？

不请自来，我的处女答想交给这个问题。

先简单说下自己情况:坐标天府，电子科大本科毕业，目前在职mba，但本科专业非科大热门的计算机，而是和自身目标相关的工商管理专业。

这个专业的优势对于刚毕业不久的同学来讲，真的不占优势，例如阿里的m系，进不去（指社招），稍微偏大型一点的企业，想要空降中高层管理，不现实。

我想信很多跟我一样专业的同仁们，目标非常清晰，二选一:创业或者成为职业经理人

那么问题来了，二者看似远大的理想，实则是需要积累各方面的资源，人脉，经验，团队，丰富的基层，中层，高层，企业综合管理能力，领导能力，还有万恶之源（钱）。

看到这里，开始回答正题，在综上铺好了的目标以及要走的路过程中，工资对于毕业不久的mba来讲不是最重要的，就像我把万恶之源放在最末位一个道理，虽说不上自己多两袖清风，但实则是只要在保证个人基本生活开销，有一定积蓄的情况下，更愿意以学东西，积累资源，拓展人脉，提升自身综合能力为主要目标。所以对于刚毕业不久的我来讲，在天府这个消费不算贵的地方，毕业领到第一份薪资是税后6k左右。

放到现在，我依然会和同校校友（计科系）的暗暗比较，结果当然是很伤人，差距不是一倍两倍。

但就我加粗的黑字来看，毕业3年多，现在月薪大概在税后10k左右，作为90后毕业生人群来讲，这个数应该是在不高也不低的水平。

但很惭愧的讲，作为985院校的学子，这个收入还是比较丢人了（特别点名计科系，哈哈哈）

综合来讲，大部分毕业生对自己的前景，规划，未来的方向，目标不是很清晰，不知道自己能干什么，未来能做到什么成就，在迷茫的情况下，所以更看重眼前的月薪工资。

个人建议，首先不要攀比，工资高低取决于各方面因素，硬件学历，双商，家庭背景，发展机遇等等等，但作为年轻人，摆正心态，现在不是你去攀比收入的时候，现在是你应该为未来搭建基石，提升自我，丰富阅历，累积经验得重要时刻。

当你很清楚自己想要什么，要达成什么样的目标，要做什么样的事情，我相信你心里应该有一条去踏上这条目标的路，相信自己，坚持自己，不要在意外界的怀疑和内心的虚荣、嫉妒、攀比心里作祟，走下去，这是一个结果导向的社会体制，活在当下，心朝未来，赢在终点！

全文如上，手机码的，不是很工整，但也是本人的首答了，可能更多没有正面回答该项问题，但本着透过现象看本质的精神，还是想给咱们这一帮正在拼搏的90后同仁们，一点点微不足道的建议。

八、在涪陵一个月工资多少才算正常？

现在涪陵的基本差不多的工资在2000左右 其实能拿到这个数还是马马虎虎的 ， 有的工作能3000多了， 不过毕竟大众工资都在2000左右

九、在常州一个月工资多少才算正常？

最低工资标准是850元/月中，不包含加班费。 如果说你就是850元/月，那么， 日工资：850元/21.75=39.08元； 小时工资：39.08/8=4.89元； 每日加班（3小时）费：4.89*150%*3=21.98元； 每周加班（1天）工资：39.08*200%=78.16元； 每个月应该拿的工资是： 850+21.98*26+78.16*4=1734.12元。

十、达丰底薪多少加正常加班月工资多少？

达丰电脑属于广达集团公司，位于上海市松江区，自2015年4月1日起底薪调整为2050元，每天上班12小时(8小时正常班，1.5小时吃饭时间，2.5小时加班时间)平时加班17.4 ／小时周末全天算加班双倍工资 23.5／小时