一、陪护假如何申请
法律分析：1.首先应向所在企业人事部门咨询，明确自己请陪产假所需的证件资料，请假时间，手续等。2.准备相关材料：一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。3.办理请假手续：根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式，如若没有，可自行写申请，写申请的内容要包含请假人，请假的事由，请假的天数以及起始、截止日期等。
法律依据：《公司请假管理制度》第四条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经部门经理或主管副总经理或总经理审批，报办公室及企管部备案。
二、宝宝生病，父母请假陪护算是病假还是事假
父母生病，子女请护理假国家没有规定，这种假期，一般按事假处理，请事情和用人单位协商就可以的。具体是单位规定的，如果请假时间紧急久了会扣相应工资的。
三、新生儿入院治疗,上班族的父母怎样才能请假陪护
叫医生给你开个住院证明，就是能证明宝宝在住院的，这样就可以拿去请假了
四、因妻子身体不适,需检查身体,需要陪护请假
只能请事假，法律上没有陪病假一说，所以你只能请家里有事，老婆身体不好，要你陪她去医院检查
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