生完孩子满月后可以马上工作吗

一、生完孩子满月后可以马上工作吗

您好，答案是不能的。

从宝妈身体和宝妈角色转变以及婴儿三个方面分析，原因如下：

1. 刚满月，体力尚未恢复，工作吃不消；

2. 身体机能未恢复，工作会对身体机能有害，落下毛病，对晚年有一定影响；

3. 个人角色的转变导致个人情绪的变化，如果工作，会出现很多问题，如产后抑郁；

4. 对宝宝的护理照顾等极为不便；

5. 让宝宝从小脱离妈妈的怀抱，会对婴儿的身心发育造成影响；

关键是，国家法律规定孕妇有三个月的假期的！三个月！为什么不调养下身体，身体机能恢复了再去上班呢？

二、生完孩子后一直找不到工作怎么办

继续找。

如果按照一个方向找不到，就调整一下方向去找。调整要求，调整工作内容，调整职业方向。很多行业是适合新妈妈的。

如果仍然碰壁，就该降低要求，毕竟新妈妈有照顾家的意愿，不会再像刚出校门的年轻人年富力强，且无生活影响。

三、一般来说，产后恢复学了，培训完了会包工作吗？

不要相信培训班说的“包工作”这类承诺，大部分是难以实现的。要自己学习本领、技术，这是真的有用的。

四、产后回公司，一直没工作可做，怎么办

直接和公司谈

把自己的问题和他们说

问清楚到底是什么意思

你谈的时候就申明 你是不会走的

现在哺乳期过了 工资是不是可以恢复？！

他不同意 你也先耗着 每天没有什么事情做

就学习学习 骑驴找马~！！！

五、老婆刚生完孩子两个月，单位让异地工作，想知道产后多久可以去异地工

你好，妇女在正常产后8周就可以恢复工作，接受难产手术或剖宫产手术者，在产后10周左右可以恢复正常劳动，从事重体力劳动者应再适当延长，这是按照产后身体恢复得规律而言。目前我国规定的产假时间：正常分娩(含早产)产假为90日(含产前休假15日)，难产外加15日，多胎分娩每多一个婴儿外加15日，符合晚育条件者另外再加30日时间。

目前，你老婆如果去外地工作，小宝宝喂奶怎么办，要考虑周全再决定。