按照每个城市供暖的要求，冬季采暖室内的温度一般来说在16~18度之间。而由国家制定的相关环境标准也规定，冬季室内温度要在16~21度之间。
我国很多城市目前采取的全部是集中供暖，在集中供暖的时候，有些居民可能会感觉家里的温度达不到国家规定的标准，所以会经常给供暖公司的工作人员拨打电话咨询一下具体的原因，但是后期供暖公司工作人员上门检测之后，发现居民家里的温度是符合国家规定的，可能是很多人对于国家规定的供暖温度不是特别的清楚。
按照每个城市供暖的要求，冬季采暖室内的温度一般来说在16~18度之间。而由国家制定的相关环境标准也规定，冬季室内温度要在16~21度之间。无论是18度还是21度，温度在这个范围内都是非常舒适的，因为如果温度低于了16度以下，很多人都会感觉到手脚冰冷。而如果温度比较高，对于人体的健康也会有一定的伤害。同时，室温超过18度以后，每增加一度就会多消耗能量。
当温度超过了22度之后，室内空气就会变得比较干燥，影响到人们的体温调节功能，比如身体的体温会增加，心跳会比较快，还会导致内分泌失调。同时温度过高还会使得家具、地板，有一些石材会释放出有害的物体，所以温度在这个范围内是最适合不过的。
河北建投宣化热电合同工待遇怎么样、、可以转正吗？如果不能转正以后签长期合同后待遇会比现在好吗？
可以转正，但是转正如果有后门的话比较好办，没有人的话有的干了三四年了还不能转正。也看你运气，有转正考试，如果你考的好不用找人就可以转正。转正以后福利待遇都很好，一个月光工资就能拿到四五千，年底还有分红。但是如果转不了正，不会签一年的合同和三年五年的合同待遇都是一样的，临时工待遇。和哪签合同看你是什么部门，都是河北建投集团的，这种大企业不用考虑被骗。就是个熬。我现在就在这边干着呢，也是刚来半年了。
临时工辞职需要几天才可以拿工资
1、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2、如果单位不支付，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
3、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
临时工下班时间出了交通事故，公司是否赔偿
下班途中非本人主要责任交通事故，可以去社保局申请工伤认定，认定后单位要承担相应责任，临时工也同样待遇
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
