1.供电所不是国网，只是派驻机构，更不是事业编，工资系数低，人员老化严重，退休金还少，而且而要求高，谈最简单的线损吧，县公司有同一对标，市公司有，省公司有，国网公司还有，越底层越累，而且是重复劳动，一个工单问题回复就要向以上几个级别按不同要求回复。
2.供电所虽不是事业单位，但是选人用人是一套官僚作派，家里没关系靠边沉默最好，学历只是一张纸，工作后选修函授都是本科，也有研究生，但是最重要的是有关系，三四年一换地方就可以搞个副所长（不主持工作），这辈子就看到头了，接下来一个字等，等哪个老所长到龄再说。
3.供电所现在弱势群体，一群农电工，文化水平不高，合同都是各家跟各家的农电公司签，各家考核标准不同，就目前的人员老化而言已满足不了人民的与时俱进的要求，报修会考核，投诉会考核，工作不到位会考核，考核会层层加码，最重要的是工作是农电性质的人员去完成，考核是主业性质的人去执行，他不会考虑你的主观客观原因，只要出现问题就是考核，什么是考核，就是扣很多很多的钱。
4.地区差别大，一线城市农电工待遇比三四线主业人员都高，而且还有外包队帮着干活，相反越穷越累越苦。
5.回答者一个铁路学院电气专业毕业的农电工
我自己就在铁路供电段，对国网乡镇供电所不是很了解。简单说下供电段，供你参考。
现在在铁路局集团公司里面，铁路总公司规定，本科都是要到一线锻炼三年的，现在各个路局基本上都是段聘，以前是局聘，也就是直接取消了干部令。
在供电段工作，从基层开始，最有前途的是接触网工，但是这个是最累的，特别在高铁，天天夜班，而且干的活，不是检查设备，就是敲垫片，搬材料，更换调整一些参数等等，干活都有一套模板。普通的职工都是那样，干活，因为没有达到层次，你学的东西发挥不出来。理论这些东西，要到小领导层次，才能指挥，慢慢体现出来。
但是接触网工的理论很多，很多东西是学不完的，都是平常要靠自己自学，要晋升职位，要都参加各种比武，给领导印象，同时还要一些关系。
现在铁路局本科越来越多，领导层的职位是永远不会空缺的。发展前景，最主要还是看自己。接触网很累，但是供电段的其他工种，可以说是比较轻松了，变电，电检，电力，我觉得这几个工种可以考虑一下。工资会比网工少一档，但是差别不是很大，最重要的，休息时间特别多，夜班基本很少。
再说下待遇，全国里面，除了上海局，其他局基本上工资都是集中在5000-6000这个层次，这个工资是税后到手的，扣掉了五险一金。如果到达中层领导的话，之前我参加本科生座谈会的时候，我们段长跟我们说，中层领导年薪到手基本120000-150000左右。但是具体的我不太清楚。
对于国王供电所，我不太了解，但是如果确实想来铁路，要慎重考虑，特别是选择工种的时候。接触网，变电，电检或者还是电力。
