我不知道这位兄台是在什么地区。
一、就国家规定待遇来说，应该和同地区其它部门差不多。
二、就一些什么过节、加班费等，也许要比同地区其它部门好一点点。
三就灰色收入来说....这....看岗位，也许可观...
总而言之，应该比同地区其它部门好些....
县级国土局工资待遇怎么样
第一个问题，福利待遇主要由以下几个部门组成，第一，工资待遇看你们当地的实际情况，如果你们严格执行国家规定，那么就确实是两千左右。第二，福利，比较奖金、津贴、各种卡、过节费、礼品，主要取决于你们当地的情况。第三，灰色收入，这个国家大力号召杜绝，但是呢，你懂的，这个取决于你所在的岗位和关键程度。第四，隐形福利，比如福利房，三餐免费，前者可以解决几十万，后者可以解决你日常生活。
第二个问题，如果严格执行标准，那么那里的公务员工资都是一样的。你的道路有三种，第一种是借调，在人家那里干活，但是钱还是你们原单位发，第二种是调任，这个一般需要竞聘，其中包括平级调动和提干调任。
一个人事业单位土地局上班又找了一个临时巡防的工作两分工资算违规吗
根据具体法律或规定，判断是否违规。
1、一般说来，非土地局正式事业编制的员工，在非工作时间，兼职临时巡防工作并取得报酬，不属于违规；
2、在土地局具有事业编制的员工，没有违反所在地区、行业领域、系统、单位等对其兼职规定的，在非工作时间兼职临时巡防工作并取得报酬，不属于违规；
3、在土地局工作的员工，违反所在地区、行业领域、系统、单位等对其禁止兼职规定的，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六项予以处分；
事业单位工作人员是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。比如，《北京市实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》规定，北京市的公办学校教师不得组织学生接受有偿家教；在非工作日期间可以到校外社会办学机构兼职兼课，而在工作日期间，不得到校外社会办学机构兼职兼课赚取报酬。
关于事业单位工作人员兼职取酬方面的其他具体问题，可以咨询人力资源社会保障部门或者其他相关主管部门。
附：《事业单位工作人员处分暂行规定》（节录）
第十八条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；
（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；
（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；
（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；
（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；
（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；
（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。
有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。
