临时工工作15年以后，应该给怎样的待遇 劳动法

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
08年起，合同到期，单位通知不续约，则自08年开始，每满一年可以得到一个月工资作为的经济补偿金，已满六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资作为经济补偿金
祝福！

临时工可以享受正式职工百分百的福利吗

看公司的制度是什么样的，一般都不会给临时工享受正式职工的福利
同样工种的正式工与临时工在待遇上差异很大，正式工享有公休假，临时工则没有，而且在领取福利时临时工都会打折。

请问记件临时工辞职的工资待遇?

没签劳动合同，仍然存在事实上的劳动关系，在劳动者提供正常劳动的情况下，原规定的记件工资不能低于当地最低工资标准。在解除劳动合同时，应当一次性向你支付按记件标准计付的所有工资。