各地的奖励办法不同，国家没有统一规定。
中国戏剧奖·梅花表演奖（Plum Performance Award）是中国戏剧表演艺术最高奖，每两年一评，旨在表彰在表演艺术上取得突出成就的中青年戏剧演员。
该奖始创于1983年，原称梅花奖，自第14届起由中国文联和中国戏剧家协会共同主办，自第11届起增设二度梅并评出首度获得者茅威涛、刘芸。自第17届起增评民间职业剧团的演员，自第19届起增设梅花大奖并评出了第一位获得者尚长荣，这些获奖演员活跃在中国各地，成为戏剧战线上的主力军，为该剧种的继承与发展发挥了极大的作用。
一、获奖当年即享受一级演员工资待遇及二级保健对象的医疗待遇。
二、获奖当年即一次性奖励建筑面积为120平方米左右的住房一套；为所在单位连续工作五年后，予以办理《房屋所有权证》。
三、获奖当年即纳入省高层次人才管理。
以上第一项所需经费，由获奖演员所在地财政承担。第二项经费，由省财政承担；其中，厦门市获奖演员奖励经费，由厦门市财政承担。我省现已获得中国戏剧梅花奖的获奖演员，按以上奖励待遇予以办理。
私人剧团不给开工资怎么办
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
事业单位改为企业之后，人员聘用过程有什么变化？是不是还要继续考事业编制才能进去成为正式职工呢？
这个情况比较复杂，有的改企后保留事业身份，有的则没有，全国各地也多有差异。改企后，人员聘用按照国企用工性质来规范，不可能还存在考事业编制的事情。
