事业单位深化改革，其实和临时工没有多大关系，临时工所享受的待遇还是没有变。只是部分事业单位改革之后，可能不需要那么多的临时工了，部分临时工将面临着事失业问题。要么换一份新的工作，要么努力靠近体质内。
何为临时工一般，我们称事业单位里的劳务派遣人员以及单位聘用人员为临时工。因为这部分员工是没有编制的，以合同上签订的年限为准。有些地方是一年一签，有些地方是三年一签。并且，单位可以选择开除业绩不佳的临时工。
作为临时工，工资少，福利待遇也没有体制内的多，但干的活却不必体制内的人来的少。
临时工何去何从事业单位深化改革，要么会扩招临时工，要么会缩减临时工，这得看是什么单位了。如果是扩招临时工，那么原来的临时工就无须担心自己的工作了，正常情况下是不会开除你们的。如果是缩减临时工，那么平时在工作室有所懈怠的人就要注意了，很可能会面临失业的问题。
对于临时工来说，我认为最好的出路就是努力上岸。考到编制内，这样就不用担心工作的问题了。而且，临时工本身干的就是编制内的活，考上之后干的活也是一样的，而待遇却变得更好了。
而且，事业单位深化改革，不少单位是会扩招的，这就更有机会上岸了。比起在私企的工作，临时工的工作相对来说轻松很多，几乎是不需要晚上以及周末下班的。这对想要考编的人来说，有很大的优势。每天朝九晚五，有固定以及充足的时间来备考。
除了上岸，临时工还可以选择跳出舒适圈，到私企去打拼事业或者自己创业。我认识不少临时工，都有自己的副业，他们有的利用晚上以及周末的时间学习烘焙技术。先是兼职卖蛋糕，慢慢的就辞掉工作，自己开店来卖蛋糕了。还有的人是利用空闲的时间学习设计，之后跳槽做了一名设计师。还有的人是自己学习化妆与美甲，先是利用周末与晚上的时间在街边摆摊给人美甲，等积累了一定的客户之后，就自己开了个工作室，专门给人做美甲。
只要不把鸡蛋放在一个篮子上，就不用担心自己的工作问题。这边的工作干不了，就做其它的工作，说不定收获的更多呢。而且，临时工的工资很低，不管出去做什么工作，工资几乎都会比临时工来的高。
因此，即使事业单位深化改革，临时工们要下岗也不用担心自己没饭吃，只要肯努力，只要勤劳，多的是你能做的工作。
党政机关和事业单位的临时用工，都是呈绝对减少趋势，尤其是党政机关，使用临时工的已经越来越少了。这一方面和政府机构改革，政府职能转换，将可以由社会和市场承担的服务事项，全面推向市场，由政府购买服务有关。
