可作先付后转式记账，先付时记账：借记应付员工薪酬账户贷记银行存款或现金账户随后转作支出项目账：借记经费支出类账户贷记应付员工薪酬账户
工人日结公司怎么做账？
1，临时工，你每个月做个税申报，费用可以作为工资费用，计入成本或期间费用。
2，临时工，你不申报个税，但是对方开给你劳务费发票，那么你做外购劳务或者服务费之类的科目里面
3，临时工，又没有发票，你也没有做个税申报，只能做营业外支出，不能抵扣收入。但是你要是胆子够大，不怕被查出来，你按照1的方法操作也可以~只不过被发现了会处罚
6月份临时工工资的记账凭证总账科目这么做
生产车间临时工工资
借：生产成本—工资
贷：银行存款
管理人员临时工工资
借：管理费用—工资
贷：银行存款
销售人员临时工工资
借：销售费用—工资
贷：银行存款
单位临时雇人1小时做什么科目
临时工工资计入应付职工薪酬科目。
借：管理费用，
借：销售费用，
借：制造费用，
借：劳务成本，
借：在建工程，
借：生产成本等，
借：应付职工薪酬。
临时工，顾名思义就是临时性的工作，泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
事业单位聘用临时工工资应放在那个会计科目？
1、长期临时人员工资在“其他工资福利支出”科目中核算，所以发放时，借：事业支出--工资福利支出--其他工资福利支出--长期临时人员工资贷：其他应付款---社保、公积金贷：银行存款、零余额账户用款额度。
2、正式人员工资通过“应付职工薪酬”科目核算，计提时，借：事业支出--工资福利支出贷：应付职工薪酬--实发工资、医保、公积金贷：应缴税费--个人所得税发放实发工资时，借：应付职工薪酬--实发工资贷：银行存款、零余额账户用款额度。
3、社保缴纳时，借：其他应付款--社保借：应付职工薪酬--医保借：事业支出--工资福利支出--社会保障缴费贷：银行存款、零余额账户用款额度。
公积金缴纳时，借：其他应付款--公积金借：应付职工薪酬--公积金借：事业支出--对个人和家庭支出--住房公积金贷：银行存款、零余额账户用款额度。
缴纳个人所得税时，借：应缴税费--个人所得税贷：银行存款。
