煤矿临时工有什么待遇？

煤矿临时工如果是下井待遇和合同制工人没有任何区别，在煤矿下井工人都是计件工资，干多少拿多少工资，临时工的待遇就是计件工资加井下津贴再加中晚班津贴，如果你一个月没有违章，单位没有出安全事故，每个月还有安全奖，单位效益好还会发效益奖，年终还会发一定数额的年终奖。

根据同工同酬,但是临时工并不知道正式工是多少报酬以及相关福利报酬,申请劳动仲裁该怎么确定金额

临时工也有一个固定标准的，按照省出具的文件里面查找。

有谁知道宁波工商局一般文员，临时工工资待遇如何

我知道杭州工商局一般的临时工是980，对外的（就相当于是临柜的那种）是1350，领导身边的是1650到1800。现在应该都涨了200不到点，交三金，以上工资是没交3金时的工资，交了3金第一种临时工是850，现在应该是980，另外两种自己算一下吧！

酒店临时工的问题

1、只要签订劳动合同就表明你们存在劳动关系，不管是临时工还是正式工，都一样受《工伤保险条例》的保护。故当你受伤的时候(照你说的)，是属于工伤。 2、你买的膏药，可能不好报销，因为那是你自行购买，没有任何医疗证明。 3、建议你最好去有资质的医院(例如县级医院)看,以医生的诊断说明书为依据，一般来说医生会根据具体情况要求你使用什么药物及休息时间，你可以据此休息和用药。 4、如果酒店没有按照医生的要求给与休息时间及报销医药费（休息时间，基本工资公司照付），则你可以去当地的劳动仲裁委员会投诉。 5、如果酒店有给你投保（医疗保险），可以让酒店为你办理相关的医疗报销服务。

工地临时工工资计入什么科目？

根据用工性质来确定。

1、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）

2、用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）

3、用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）

4、用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）