非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
老板扣押工资肯定是不合理的
临时工保底工价是什么意思？
临时工保底工价是用工单位给临时工最低的一种劳动报酬 ，因为临时工的工作是不固定的 ，但是工厂又要求临时工随时待在工厂等待上班的指示 ，如果按做多少结多少的原则的话对临时工是没有权益保障的 ，所以给临时工最低保底的工酬是工厂和企业大多数的做法 ，这样也能确保随时有人安排做活 ，也是对双方利益的保护 。
临时工工价保底就是给你的最低工资，一个月多少工时，一个工时多少钱，然后来计算自己的工资，也就是工厂或者中介给你的一个月最低能拿这么多钱，保底指保住原有基础，保证不低于最低额。它跟底薪是一个道理都是公司给劳动者的一个薪资
指的是招收的临时工最低的单位工价。
临时工可以随便扣工时吗？
临时工的工资是不能随便扣的，比如，临时工的工作做的比较认识，能吃苦耐劳的精神有的话，老板可能还要奖励的，在比如，临时工做事不给力的话，上班迟到，被客人投诉了，老板是可以扣点工资的，扣工资要有合理的去扣，也也不能乱去扣工资的
不可以的，你可以向有关部门反应
临时工管理办法是哪个部门制定的
新的劳动法已作出明确规定，没有临时工1说，只要是非小时工，也就是全日制员工，都必须签订劳动合同，并予以缴纳各种保险！既然没有了临时工，临时工管理办法又从何谈起呢！ 查看原帖>>
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