同工同酬一般是针对派遣工和小时工来说的，到签订合同的用工时间，但是还没有到补差价发工资日期，这段时间就是按同工同酬计算工资。
所谓就是同工同酬就是按正式员工的月薪计算的时薪给你结算正常上班时间工资和加班时间工资，不再按以往小时工模式的时薪价格给你，同工同酬相比小时工时候的时薪要低不少。
驿站临时工工资怎么算
根据临时工的上班天数乘以一天的工资收入计算。临时工的工资不可以低于市场上最低的工资底线，不管签订没有签订劳动合同，不得克扣拖欠工资。计算方式是根据临时工的上班天数乘以一天的工资收入，就可以了。超过纳税征收点的公司可以代扣代缴个人所得税，跟长期员工没有特殊区别。
临时工转正工资怎么算
您好，临时工转正工资，每个公司计算方法会不大相同。
一般来说，转正当月，薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算
比如正式薪资5000，试用期薪资4500，那薪资是5000/当月法定出勤*转正出勤天数+4500/当月法定出勤*试用期出勤天数。
临时工的工资是由用人单位发放的，转正了就由相关单位的劳动部门统筹发放。
小时工25一小时怎么算？
每小时25元。一天如果干八个小时。就是25×8。
时薪27算什么水平？
时薪27就是每小时薪水是27块钱。要回答这个问题，我们需要先来计算一下:按照每天法定8小时工作时间计算，得出日工资是216元，那么按照每月上班22天算，得出的月工资是4752元。这个数据在经济发达的城市里算是很低的水平，但比法定的最低工资标准要高一些。对于经济落后地区、偏远山区或临时农民工就算很不错的收入了。
就在北京郊区的临时工，日工资也就150元左右。一个月干满30天（临时工干一天算一天没有休息日）才不足5000元。就是这个水平。
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