一个月算临时工吗？

一个月肯定是临时工了。有的只有七天十天半个月的都是临时工，临时工可以从几天到几个月都可以做的。做一个月的外面很多，但是做临时工进厂去的时候都会有谈价的，如果是按时间算，如果是按天算的，进厂的时候都谈得很清楚的，那样结工资的时候就容易算帐。

只要是给劳务派遣公司签合同的，不管是一个月或者是几个月的。都算临时工吧！

算的，如果你没有签正式的聘用合同，都是临时工。

肯定算呀，试用期三个月呢

小时工双休日怎么算？

小时工双休就是一分钱没有。小时工资上一个小时有一个小时的钱。比假小时工价二十块。一天你上几个小时剩以二十等于今天的工资。这个周你上几天乘于小时数等于这个周工资。这个天数剩小时数等于整个月工资。小时工工资和正式不不同。单价剩小时就是小时工工资

临时工干够10年国家有什么政策？

劳动法规定10年以上临时工的政策 劳动法中没有规定工作满十年的临时工单位应该给补偿,但是劳动合同法中有规定工作满十年的临时工单位应该给补偿,连续工作满十年的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。没有签订书面劳动合同的,需要向劳动者每月支付二倍的工资,因此单位需要给予补偿。

2.

临时工连续工作多久可以转正 没有具体时间规定,根据每个公司的规定来确定,试用期满,继续用工即已经转正。自劳动法实施,建立劳动关系,订立劳动合同,各类人员用工形式被打破,没有全民职工与集体职工之分,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有平等的权利。劳动合同可以约定试用期,劳动合同试用期满,用人单位继续用工,无论是否办理转正手续,视为已经转正。