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请问支付零时工的工资该怎么做凭证

来源:www.fubeics.com  时间:2023-03-29 15:17   点击:226  编辑:admin   手机版

没劳动合同不用通过应付职工薪酬,
视临时工的工作内容,
借:成本、费用
贷:现金

收据,临时工签字,领导同意支付的签字,最好能反映出临时工工作时间,工作内容,工作人。

大年初一、二、三临时工上班没加班工资吗?

临时工应该还是在试用期的。
工资不可能和正式工一样,应该是百分之八十,这要参照当地的工资水平。
另外,劳动法规定,八小时工作日,超出的有相应的补偿标准
看你提供的资料,你弟弟属于兼职,不同于临时工,对于加班工资要看双方的协议的内容。不然是无凭无据。如果你直接问临时工有没有加班工资的话,法律规定上是有的。希望能对你有所帮助!

劳动法对临时工的规定

双方协商终止劳动关系当天就应该结清你所有的工资。
否则属于拖欠工资。先去和单位协商,就去当地劳动监查大队举报,或者去劳动仲裁,不过可能赶28号不一定能有结果。如果保证28号能拿到的话,不如先等到28号吧。

临时工同工同酬最新消息2015年

临时工,其实是非法用工方式,只不过没有上升到刑诉层面而已。
临时工的合法称呼是合同试用期员工,试用期必需符合国家规定。
法律规定在同样工作条件和工作标准前提下,同工同酬,此酬指的是工作内容的报酬,不涉及工龄工资、技能工资、特殊津贴等。

临时工的介绍人可以扣临时工的工资吗?我现在在做临时工,但我没有和厂里签合同,已经做了四天,现在不想

你叙述的内容没有说总计做了多少天的临时工,如果没有超过六个月,您属于临时工,可以按照约定支付工资,但是工作时间不得超过8小时,超过8小时要支付加班工资。超过部分可早班劳动仲裁或到劳动监察大队举报。如果你做临时旦弧测旧爻搅诧些超氓工作已经超过六个月,用工单位应与你签订劳动合同,由于用人单位未签订,你可以申请支付双倍工资,另超过8小时部分仍要求用工单位支付加班费。

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