请问税务机关和工商局一定要公务员才能进吗？

现在也有一些专门针对已经在税务或工商干了3年以上的临时工的收编考试，考上，就是正式的公务员了，这种考试一般要求苛刻，不是在那干临时工的一般报不上，

现在公务员都超编，事业编制其实不多，但是待遇不错，而临时工待遇就没那么好了。正式公务员待遇当然很不错啊。

地税局临时工司机可以同工同酬

很难的
要看你们那里的执行程度

如果是无编制人员，可能不会和有编制的人员同工同酬
可能只是签订正式的劳动合同，临时工变成合同工，依法缴纳社保，待遇稍稍上升

新修改的劳动法，我看是纸上谈兵的多，实际可操作的少，罚则也不严厉
加上中国历来有法不依、执法不严，这次修改的效果肯定是很差的

税务局临时工工资待遇如何

税务局临时工工资待遇一般，大多数都是当地的平均水平，临时工比正式员工还是要差一些的。大多数税务局派遣员工基本都在大厅，关系硬的可以调去其他部门坐办公室，工资就2k出头，适合家庭条件好的混混日子。

临时工不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

扩展资料：

临时工的存在弊端

大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。

对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利。

另一方面，临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道，这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，难以推动社会进步。