13块钱一个小时的工价低不低？

对于我来说，不是低，而是太低。13块能干什么呢？可能不够中餐的钱。对于高薪的人来说13块钱不算什么，但是对于生活极度贫困的老人来说，13块就是他们的全部生活费用。

13块一个小时的工价，对于工地的农民工来说，也很低，他们一天工作8小时，那么一天的收入104元，一个月是3120元。假如他们一天是20元的生活费，一个月就是600元。而实际收入只有2520元，这样还没有除掉其他的消费。所以13块一个小时的工价确实不高。

前两天一个学生跟我聊天，他说自己在全家工作，每小时13块钱，还管饭。对于学生来说这个工价还可以的，毕竟消费不是很多。但是对于普通百姓养家糊口不行。像在上海两个小时600一节课，因为消费高，所以收费也高。要不喝什么吃什么？

不过我希望不管那个行业不要有这样的工价，每个人都不容易。价格相对公道就可以了。

当一名编外人员什么感受？

曾经有一次，我问我们镇政府财管所的同事，由镇政府发工资的人员一共多少人？有编制的多少人？没编制的多少人？

同事告诉我，由镇政府发工资的人大约有400人，包括派驻到派出所和交警中队的辅警约100人，有编制人员约100人，在镇政府工作的编外人员约200人。

这也就意味着，镇政府工作人员里面有2/3都是没有编制的人员。

毫无疑问，编外人员各方面都全面落后于编内人员，但也不能说一无是处。

一，工资待遇全面落后。

编外人员工资不高，目前每个月拿到手的工资大约是2500-3500元之间，还比不上我们这里工厂的普通员工，工厂的普工工资一般是4000-6000元之间，连工资最低的看店店员，工资也有3000元以上。

除了每个月拿到手的工资外，有五险一金，住房公积金双边到账900元左右，年底会发双薪，无年终绩效奖，整体年收入大约是在5万元左右。

这样的工资待遇，对于未婚的年轻人，勉强能够养活自己，想要花钱谈恋爱都很困难。

对于已婚人事，如果两夫妻都是单位的编外人员，日子会过得很拮据，除非双方父母另外的资助。

二，毫无政治前景。

就当前的政策形势，可以明确地说，编外人员毫无政治前途。

在以前，有很多渠道可以获得编制，有很多工作人员是先任命到某个岗位上，再套改为编内人员。

比如，一个无编制人员，任命为林业站站长，然后报上去，经过审核之后，成为一名事业编制人员。

我们以前的副书记就是一名无编制人员，任命为财管所所长之后，套为参公编制，最后提拔为副镇长，现在已经是另一个镇的书记了。

现在的政策已经不允许了，想要获得编制，必须经过考试，叫“逢进必考”。

当然也有例外，比如村支部书记，可以通过五类人员的政策，在乡镇领导班子换届的时候提拔为副科级领导班子成员，转为公务员。

三，工作内容无差异。

在乡镇基层，不管编内编外，都承担着一样的工作内容，一些能力较强的编外人员，一样担任乡镇政府重要部门的负责人，只是没有办法正式任命并报到县委组织部备案而已。

年轻人，不管编内编外，都是最忙碌的人。

年纪大了，不管编内编外，都会处于临退休的退二线状态。

四，为什么不是一无是处？

一是工作稳定。虽然是编外人员，但也是一份极其稳定的工作，轻易不会被解聘，哪怕政策有变化，最多也是不再招收新的编外人员，原有的编外人员不会被解聘。

二是有一定的社会地位。虽然是编外人员，但在工作的时候代表着党委政府，在群众中有一定的社会地位，最起码一般不会被欺负。

三是工资待遇属于中等偏下，但性价比较高。编外人员工资待遇不高，但与私企的普工相比，有一定的优势，社保齐全，还有住房公积金，对于文化程度不高的人来说，算得上一份较好的工作。

四是对于部分年轻大学生来说，编外人员的工作可以为考编提供便利。这里说的提供便利并不是萝卜招聘、走后门之类，而是可以提前了解体制内的方方面面，对于考编的申论和面试有很大帮助。

听说深圳的编外人员比我们这里的公务员待遇还要高。