临时工工作20年以上到退休年龄不再工作有养老金

在未退休时，签订劳动合同的劳动者，用人单位应当为其缴纳养老工伤医疗等保险。未缴纳的你可以向社保稽查投诉。但你所说已经经过了时效限制，是不受法律保护的。是没有的。

我在单位做了20多年的临时工了 到现在还没给我签劳动合同我该怎么办？

根据新劳动法，没有临时工的概念了。其中明确规定：工作满十年可签定无固定期限合同，工资待遇应按工作岗位等同于正式职工。鉴于你的年龄已经超出法律保护，建议现在收集证据（领取工资凭证等），申请仲裁，如果对仲裁裁决结果不满意，可以按照程序提出复议。

我在这家工厂干苦力工有二十年了还是个临时工

找当地劳动仲裁部门，有证据证明你在这个单位干了20年，会给你补交20年的劳动保险，并且补偿你同工同酬的额外工资，拿了钱就直接去别的单位，没什么不好意思的，这种事情就得打官司

临时工做了二十几年但没有签订合同 因为自身开刀被辞退了 这样有无补贴

现在没有临时工叫法，只有签没签劳动合同之分。
【1】你在医院工作，是应该签劳动合同。
【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第27条，
你没有签订劳动合同，仲裁时效是一年内。你的事情过了仲裁时效，单位不会支付2倍工资的。
【3】因为自己开刀动了手术，可以休病假。
【4】单位辞退你，是违法解除事实劳动合同，应该支付经济赔偿金。
【5】就是按照,2008年1月1日实施的《劳动合同法》第48条，第87条，
给你12个月工资赔偿。
【6】94年12月3日实施的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，
在94年12月3日到2008年1月1日之中，
按你的工龄每满一年工龄，给你补偿一个月的工资。
【7】单位如果不同意，你可以申请劳动争议仲裁。