临时工被扣工资问题？

1、首先看有没有签订劳动合同，怎么样约定

2、如果没有签订且面试时候说明了是兼职、你还在其他公司任职，这样的话你就没有违法劳动法

3、如果你没有违法劳动法在先，该公司无权扣你工资

4、这种事情要主动站出来拿起法律武器维护自己的合法权益

5、与老板沟通处理，沟通不好到当地劳动局申请劳动仲裁，具体流程如下

临时工隔离不给工资怎么办？

1、应该向劳动局和劳动监察大队投诉解决2、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。

3、企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。

临时工隔离不给工资怎么办？

如果真的只是因为疫情被隔离，就不给工资，这老板也太不厚道了，你也不必跟他客气，可以按劳动法的规则来将他绳之于法，让他知道欠工资的行为是要付出代价的。再说临时工人家也是辛苦打工也不容易，凭什么不给工资，都给你白干吗？

临时工隔离用人单位不给临时工发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

特别是疫情期间用人单位不得用任何理由，不给隔离的临时工发工资。

老师，临时工的工资一般怎么处理合适

不能低于国家规定的最低标准。各地都有这标准的，包括临时工的工资，你查一下就清楚了。
可以日结，做几日，给几天的工资呗。
也可以按时结，做几个小时，给几个小时的工资。