正式员工，长期临时工和临时短期工的区别是什

区别：
1、待遇相差大，前者优后者劣。
2、工作稳定性不同，前者相对稳定后者稳定性差。

补充：
1、简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，按法律上保险，福利待遇也比较好。
2、现在是全员合同制，正式工、临时工都是合同制职工。正式工一般是编制之类的职工，通常是指通过学校分配来的，或者通过正式招聘到企业的，临时工指编制之外，临时聘请的职工。
3、正式工与临时工只是一种习惯的说法，劳动法没有此规定，劳动法规定，只要是企业职工，都应该签订劳动合同，都应该享受“三险”(养老、医保、工伤)。
4、临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。

我是一个零时工！当时招聘我进厂的人是中介的！我当时不知道他是中介的人！进厂前说每小时九块钱！现在都

不让你辞工，没签合同都是违反劳动合同法的行为，如果真的受不了，想走，他们不让你走，可以申请劳动仲裁。这样，不但厂家必需让你走，还要赔你钱哦！具体的可以详细咨询一下你们当地的劳动部门，比如劳动执法大队。另外不用担心劳动部门不管，你找他们，打赢了，劳动执法部门是可以拿到罚款的，所以他们不会不管哦！