我在办事处当临时工单位有五险！我觉得这样还

我曾经在国企当合同工，两千多工资，五险一金，朝九晚五，稳定饿不死，但是也发不了财。干了两年我开始白天上班晚上摆地摊，第三年我辞职专职摆地摊，被城管追，罚款，但是自由，赚的比上班多，第四年有了些许存款，找了一个位置一般，租金一般的位置开了自己的小店。如今还不错干了3年月均利润3万。我想说无论你选择做什么都要考虑到得失，没个三五年的勤奋付出是不会有成效的，看你是否承受得起，然后有个好的计划，通过实际调查了解某个行业的行情，从最基本的小事做起，不要好高骛远，踏踏实实，给自己制定一个三年或五年的计划，踏踏实实的去做，让自己具备“智，勤，检”，你才会成功。

要是在街道办事处上班(临工),工资福利不合理,法定假日上班,没给发加班费怎么办.(又不想现身去投诉)

我想你可以在网上找一些有关这方面管理的电话啊,有时间找个公共电话打过去,问一问看看有没有什么更好的办法.(不发给你加班费是违反劳动法的,也是一种偷税漏的表现)
你也可以在劳动法和职工福利待遇上下点心思,通过法律来保护自己.
你既然说钱不是问题,那你可以通过正当渠道(劳动局,税务局),少花一些钱,就可以解决啊.
我们公司也有同样的问题,但是通过正当渠道后,我们的问题已经被解决了,也祝你成功.

街道办的编外人员是分成哪几类呢？编外人员都是合同工吗？可以具体一些列出来吗？谢谢

街道是政府派出机构，编外人员应该全部属于临时工，因为政府是不会给临时工发工资的，编外人员的工作是看街道具体情况而定，有的可能非常短暂，但也有一些比较长的工作，一般是退休人员担任，因为不涉及保险等待遇问题。