所得税汇算清缴时调整的成本费用，是实际计提和列支超过允许列支标准的，要调整减少。而不到标准的，据实列支，也就是不能补提。既然不能补提，在所得税年报表上也就不能调增啦。
要想补提未达到允许标准的费用，应该在年终结帐之前做，而不是到汇算清缴时才做。
私人剧团不给开工资怎么办
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
拍戏是不是工资很高
那要看是谁拍一部戏，你去拍一部戏顶多做个群众演员，工资几十元，剧团担任演员,有基本工资,有五险一金,同时参加本剧团的演出也有一定的片酬,但那没多少钱
单位临时工产假后还要请假工资怎么算
你好，产假属于依法应该休的假，产假期间工资照发。
但是，职工如果请事假的话，可以不发工资。（1天不来可以扣一天的工资，各地都是这么执行，比如山东省工资支付暂行规定第二十五条第二款规定，劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间的工资）
产假和事假之间没有必然的联系。
