粮食储备粮库的待遇怎么样

梁氏储备粮库的待遇还是很不错的，是一个国企单位，然后媒体也是有正常的双休日法定假期。他要是放假，而且他们的工资也比较高每年的年末还是有相应的奖金的业绩，提升还会有一些咸阳的补助，没到期假日，还会发一些什么像样的礼物产品，如果想去两湖工作的女人可以考虑考虑，因为这个国企也是正规的国企非常不错，而且转钱呢，前面都是国家给补助非常明亮也非常低好，所以呢还是可以试一试。

粮食储备库还是中等偏上的，发工资问题不大。一般分三类，一是中央直属库，人员较少、储备任务较大，效益在当地国有企业是最好的；二是国家储备库，属于中等，主要是人员多，但一般储备任务也可以、仓容量不少；三是地方储备库，一般属于中等，有的县级储备库不太好，但发工资还是问题不大的。

粮食家属在粮库做了十几年的临时工现在到退休年龄了还没有退休有没有人管呢什

回答

您好，以为您查询到可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁

建议向劳动仲裁委员会提出申请，要求继续履行劳动合同，或者要求单位赔偿

建议相关赔偿问题咨询专业律师

希望可以帮您

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

正式员工，长期临时工和临时短期工的区别

区别：

1、待遇相差大，前者优后者劣。

2、工作稳定性不同，前者相对稳定后者稳定性差。

补充：

1、简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，按法律上保险，福利待遇也比较好。

2、现在是全员合同制，正式工、临时工都是合同制职工。正式工一般是编制之类的职工，通常是指通过学校分配来的，或者通过正式招聘到企业的，临时工指编制之外，临时聘请的职工。

3、正式工与临时工只是一种习惯的说法，劳动法没有此规定，劳动法规定，只要是企业职工，都应该签订劳动合同，都应该享受“三险”(养老、医保、工伤)。

4、临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。