成都地创光电临时工工资待遇好。成都地创光电临时工工资待遇方面好，享受五险一金的福利和节假日福利以及年终奖。四川地创光电有限公司成立于，法定代表人为黎明，注册资本为1750万元人民币，企业地址位于成都市郫县成都现代工业港北片区，所属行业为有色金属冶炼和压延加工业，经营范围包含：生产、销售：模具、冷弯型钢、金属制品、钨钼制品、建材、电子元件及组件、仪器仪表。有色金属、黑色金属铸造。钢结构工程的制造、安装。货物进出口。
高速公路临时工待遇？
高速公路上的临时工，如果是和高速公路部门签订了长期的劳动合同，这样的话也可以享受一些待遇，比如说除了工资之外，能够交社保，医保，每个地方规定不一样
高速公路的临时工待遇比较一般，一般情况下基本工资也就两三千，然后绩效也比较少，给缴纳五险，但大多数不给缴纳公积金。
企业给聘用的临时工发放的工资是否计提福利费？
现在无所谓的啦，
因为就算计提了福利费，年末未用完，也要冲回，问问领导的意思咯
临时工可以享受正式职工百分百的福利吗
看公司的制度是什么样的，一般都不会给临时工享受正式职工的福利
同样工种的正式工与临时工在待遇上差异很大，正式工享有公休假，临时工则没有，而且在领取福利时临时工都会打折。
小学食堂临时工有什么样的福利
劳鉴字（ ）第 号甲方（用人单位）名称： 性质： 地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯： 省 市 县（区） 乡（镇） 村（街）现住址：属于：农业人口（ ） 非农业人口（ ）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在 岗位，承担 生产（工作）任务。第三条 生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动保护用品： ，保健食品费：第四条 劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条 劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周 日工作制，每日 小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过３小时，每月加班不超过３６小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日 元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为 元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费 元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方 元，作为基本生活费用。编辑本段|回到顶部临时工劳动合同-违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金＿＿元，赔偿金 元。第十条 因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：１．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。２．向当地人民法院起诉。第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条 本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方： 乙方： 年 月 日
