有可能。现在为了防止工头拖欠工人工资，有要求开发商进行监督或是留出备用款以防拖欠工资，一般来说开发商只会给施工方少量的启动资金，而大部分费用都要等到工程交工验收后才会陆续结清，而且基本上都是要拖很久才会结清，所以找开发商会有作用，另外建议先找劳动检查部门反映，由他们出面解决更有效果。
开发商不会给工人发工资，因为工人不隶属开发商，开发商把包括工人工资的工程款转给工人的老板，而工人作为老板的员工，工资应找老板要，而不是开发商。老板挪用了工人工资是老板违法，而开发商按时付钱了，没有错，也没有义务为老板向工人开工资。
不能，开发商已经将工资支付给你老板而你老板将你工资挪用，这已经构成犯罪。
不能，开发商已经将工资支付给你老板而你老板将你工资挪用，这已经构成犯罪。
不能，开发商已经将工资支付给你老板而你老板将你工资挪用，这已经构成了犯罪
工人干活返工损失算谁？
由用人单位和工人共同承担。建筑工地因为工人原因造成的返工和罚款，属于劳动者因为本人过失造成用人单位损失，用人单位可以按照依法制定的规章制度的规定和劳动合同的约定，要求工人按过错大小予以适当赔偿。因为用人单位在管理和教育上或多或少存在一定责任，考虑劳动者属于弱势群体，一般可按30%左右赔偿，不超过50%。用人单位可以在工人工资中扣除工人赔偿的款项，但每月扣除额度不超过工资的20%，扣除后的余额不得低于当地最低工资。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第七百九十五条 施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。
交工验收报告需要几份？
需要６份。
《城市房地产开发管理暂行办法》规定，房地产开发项目竣工后，房地产开发企业应当向主管部门提出综合验收申请，主管部门应当在收到申请后一个月内组织有关部门进行综合验收。综合验收不合格的，不准交付使用。综合验收应当包括以下内容：
１、规划要求是否落实；
２、配套建设的基础设施和公共服务设施是否建设完毕；
３、单项工程质量验收手续是否完备；
４、拆迁补偿款安置方案是否落实；
５、物业管理是否落实；
６、其他。
交工验收报告最少三份！
做交工资料时一般是一正，三副（也有要求四副的），正本的文本都是原件。
正常交工时，交工资枓要交建设单位一份，装置厂家一份，档案馆一份。施工单位一般只能留副本。
所以三份是最少的，如果可能施工单位最好有一份原件，在日后的同类项目投标时，可以当做业绩证明！
复印件招标单位不认！
