保安月薪3000/12小时制合法吗？

答，现在很多单位的保安都是12小时制，这是不合法的。我国法律明文规定，工人实行八小时工作制，如果需要加班必须征得本人同意，而且需要付给加班的工资。所以保安月薪3000，12小时工作制这是违反有关法律规定的。

不合法！8小时工作制度

隔离洒店干了7天保安风险大辞工隔离14天有钱吗？

隔离酒店干了七天保安风险大辞工，隔离十四天有钱吗？

干了七天是有钱的！隔离十四天是没有钱的！

你干的就是小时工，也是临时工，你干了七天酒店肯定给你七天的工资，你觉得有风险就辞工了！

你辞工以后不管你干什么，酒店都不会给你钱！你和酒店已经没有关系了！

疫情期间，好多地方都有集中隔离酒店，如果在隔离酒店干了七天不想干了，辞工打算不想干了，要离开这个地方，那自己也要集中隔离14天才能离开，在集中隔离期间自己的花费是要自己掏的，干了七天，会得到七天的工资，所以在这隔离14天是没有钱的。

物业保安外包收费标准？

物业保安外包收费，没有什么固定的标准，收费的依据是看这个物业的服务要求能够达到几级。一分价钱一分服务。对保安的年纪，业务素质，文化水平，专业技能是否有一定的要求。保安公司要盈利。保安公司成本有保安的工资，社保，服装费，办公费，安保器材种类不同和是否需要巡逻车以及其他的费用，然后才能确定具体的价格。