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法定假期中当临时工的工资是按多少来算的

来源:www.fubeics.com  时间:2023-01-23 19:51   点击:107  编辑:admin   手机版

按照劳动法规定,法定假期加班工作是平时的三倍。

临时工旷工一天。扣多少工资?

这个要看单位考勤管理是咋规定的,一般单位是设的旷一扣三,意思是旷一天扣三天工资。假如你工次是3000元,按30天计算,应扣3000/30*3=300元,以此类推.

临时工需要请假吗

法律分析:临时工与单位正式工享有同样的福利和薪酬,所以临时工的休假与正式工是一样的。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。

临时工工资怎样计算

这个没有硬性的规定!主要是靠双方协商工资的数量与计算工资的模式,说到底,只要双方都认可的方式就是最好的方式。

常德现在最低工资标准是多少?

日,湖南省政府召开常务会议,研究了好几个事项。会议原则同意2017年最低工资标准调整方案,并报人社部审查实施。会议指出,要充分考虑劳动力市场变化、企业劳动生产率提升、居民消费价格上涨等情况,建立与经济社会发展相适应的最低工资标准调整机制,确保最低工资标准制度真正惠及广大低收入群体。
也就是说,湖南省2017年最低工资标准调整方案只待人社部审查通过,具体调整方案相信不久就会发布。
这是继2014年上调最低工资标准之后又一次上调。
目前湖南省执行2015年最低工资标准
2015年1月-2015年12月,湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为13.5元/小时、11.9元/小时、11.4元/小时、10.7元/小时。

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