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支付临时工人劳务费如何做账?

来源:www.fubeics.com  时间:2023-01-26 09:27   点击:63  编辑:admin   手机版

企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,主要根据用工性质来确定。

1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)

2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)

3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)

4、用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---工资(或劳务费) 如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后,仍有余额的,应当代扣个人所得税。如月工资2200元,应扣税(2200-2000)×5%=10元。

根据用工性质来确定。

1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费) 2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费) 3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费) 4、用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---工资(或劳务费)

邮政自提点多久结一次工资?

邮政自提点是按照自然月给予结算上月工资。

目前全国的邮政快递自提点都是由当地区域自治及自主经营。

无论是邮政在编员工,还是招聘的零时工都会享受到相同的福利待遇。

在工资结算上基本都是在每个月初的十号以前都可以结算一次。

临时工是不是有工时就有工资?

不一定的,临时工包含很大的,只要不是正式合同工的都可以是临时工,以天结算的很少,可以是以天算,但大部分都不会以天结算,结算还是以月或者以完工来结算的,

临时工是不是可以随时结工资走?

你可以离职立即结算工资,但是你应该要注意收集你在单位上班的证据如(考勤记录、工作牌)等等的复印件备份保存,如果单位不支付工资你可以凭证据到当地劳动部门投诉。要求单位支付工资。

广发银行薪管家薪酬结算有哪些服务?

1、柜台、网银多渠道服务;

2、免收代发工资手续费;

3、免费赠送企业网银Key盾

4、根据企业综合贡献度减免服务收费;

5、免签约个人贵宾服务(服务期限一年,企业可享受1-4名免签约个人贵宾名额)。

6、专享企业现金管理及融资需求快捷通道。

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