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劳务同工同酬应该补差价吗?

来源:www.fubeics.com  时间:2023-03-09 14:53   点击:245  编辑:admin   手机版

劳务工按照同工同酬的规定,应该由用人单位补发差额薪酬。按照劳动合同法和劳务派遣管理规定,在用人单位使用劳务工和正式工时,如果在同一个岗位工作,不应该出现劳务工与正式工岗位工资不同的情况,也就是同工同酬,所以用人单位需要补发差额。

按劳动法,应该是要补差价的,因为同工同酬,但,绝大部分是不会给补的

公司拖欠临时工工资怎么办

一般来说,工作任务完成后,就应该结算工资报酬。超市的行为是违法的,你可以向劳动监察大队投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

本企业临时工工资15000元,请问如何做账?还需要去税务开劳务发票吗?

我想问下你公司的其他员工的工资也要开劳务发票的吗,这个临时工人工资同样可以视同公司的员工发放工资的,只是在工资单上同时要注明身份证号码、临时工人签字的工资表就可以的。至于会计分录和你公司员工的工资一样处理,同样也可以税前扣除的。

临时工退休金一般多少?

临时工是没有退休工资的。这个要根据他所处的行业,还有缴费情况来决定的。

交警临时工退休金一般4-5千左右,基础退休金=基础养老金+过度性养老金+个人账户养老金+人民警察津贴。

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工平均工资✘(1+本人平均缴费指数)/2✘缴费年限✘1%。

临时工资怎样做账

车间临时工工资怎么做账

借:生产成本
贷:库存现金

临时工工资不作为企业工资核算,要开劳务发票的。

希望能帮助到您!

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