高平盖州煤矿怎么样？工资高吗？

高平市盖州煤矿，又称青龙山煤矿，属于高平市煤运公司兼并矿。你想去盖州，我想你可能是临时工，冒昧说一句，井上不超过1200，井下3000左右。，关系很重要，朋友，你是应急分队的吗。

平顶山 平煤首山一矿 招工吗？一般的工人待遇怎么样？

每年好像招两次工，大概就是二三月，和十月吧，招工的时候你要准备户口薄，身份证，户籍所在地证明，无违章违纪证明，1寸照片，毕业证，工资就像你说的，工种不同待遇就不同，但是首山矿瓦斯高，所以工资比别的矿要高一点，想去的话，就托熟人打听一下喽，但是要花点钱啊。

请问：我在场矿做临时工，没有签劳动合同。于2010年元月22号发生事故

用工单位自用工之日起即与劳动者确立了劳动关系，不论签合同与否。没签劳动合同，你可以找两名证人证明你在该单位工作就可以了。“《劳动合同法》： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
另外一定要注意收集相关方面的证据啊 万一用到



实践中没签劳动合同发生事故时，老板一般都不会承认的。你的抓紧时间去向劳动局反映这个情况，不要拖延了时间！同时可以去找当地的工会。《工伤保险条例》：第五十一条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

煤矿临时工新政策

法律分析：明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的临时工”,享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。