临时工这个月工资下个月结违法吗？

劳动合同法中没有明文规定发工资的日期，包括正式工、临时工、劳务派遣、试用期等等都没有。所以这月工资下月发还真不算违法。但是，从提高员工积极性方面----哪怕是临时工的积极性，还是早点儿发更好一些。

临时工的工资怎么算，有劳动法吗？

劳动合同法出台后，已经取消了临时工一说。 根据该法的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 所谓临时工，也可以要求用人单位签订劳动合同，否则，用人单位就是违法行为，劳动者有权向劳动机关投诉，要求进行调解或者仲裁。 劳动者在工作期间，有权要求用人单位交纳保险，发放劳动保护用品，按时发放工资和加班费。

临时工如何向领导申请涨薪？

如果能力特别棒，技术水平特别高，对公司贡献特别大，无论这个公司的老板咋样，他都没有不给你涨工资的理由。因为这个公司特别需要你，离了你他玩不转。

但是如果这个公司的老板是个葛朗台，吝啬鬼，那你也没有待下去的必要，抬腿走人就是了。

假如老板人挺好，可能没意识到应该给你涨工资了，你可以直接说，不要抹不开面。

临时工如何向领导申请崭新 你这个问题来说 你首先你要是做你的工作，干的非常好 而且的话领导非常赏识你 这样的话，你可以走，先让领导去沟通一下 你看看领导有没有 这方面的意思，一般你去申请一下 要是说领导答应了 那你就很高的领导的要求去做 就可以了