1、福利待遇不同
正式的是通过财经学院毕业，有文凭，有知识，通过层层的选拔，考核，面试等等一道又一道的关口才能成为银行正式职工的，工资奖金方面都要高。那非正式的就是通过一些关系了，但是就是通过关系的那也是要有一定金融，财会方面的知识才能行的。
带编制的就是正式的，享受较好的福利待遇，非正式的除了工资，其他的实利待遇是没有的。
2、编制不同
编制的就是正式的，享受较好的福利待遇，非正式的出了工资，其他的没有。
3、工作心情不同
正式的员工想着每天认真工作，有更好的晋升机会，往刚好的地方发展。非正式就是每天拿着工作，每天不犯错误就可以，没有什么压力，没有什么进取的兴趣，也没有那么大的野心。
4、签合同时间不同
重新签合同，非正式职工一年一签，工资待遇是越来越少，比起原来要少一半。正式职工3年到5年一签，工作待遇越来越来，每年都会适当的涨工资。
5、五险一金不同
正式职工都是有五险一金的，每年每月都是及时按月缴纳。非正式职工就只是有五险，还是最低标准上保险，没有一金。
银行工作人员一般能拿多少工资？
要看什么银行了，还有地区，正式工还是临时工，还有职务，有天壤之别 就工行来说，临时工月薪2000元，正式工月薪3000元，部门经理级5000元，另外还有些奖励提成，可再加200-1000元 农行就没工行薪水多，但是有很多的代理保险类的提成，临时工也可达2000元以上 建行的工资据说很高，普通员工可达5000元，不过最近反而减少了一些，据他们说3000元 农发行10年前员工月薪2000多，现在改革反而工资没张多少，还是老样子 浦发，兴业，中信银行工资普遍很高，月薪都在5000元以上，不过要求也很严格 以上都是普通职员的薪水，老总级不敢说，往明处说是职工的3-5倍，暗地里怕是10倍也有
请问现在杭州银行一般临柜人员年收入有多少？？？
储蓄柜台收入不高的，在银行里是收入最低的人了。除非你还有储蓄业绩（实际上也肯定有）。
如果你的存款业绩是年日均50万的话。你算上福利、过节费、养老，住房公积金等全部费用，包括你交的税。也就是说单位花在临柜上面的人力成本，大约是8-10万。一般来说实际你到手的现金部分大概有6-7万左右.
当然如果你有更多储蓄存款，别说10万，20万都有可能。。
