上班时间是8小时，加班不超过36小时，工资不得低于当地最低工资标准：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。扩展资料：影响最低工资标准的因素：《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。工资不得克扣或拖欠：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
隔离洒店保安工资低辞工隔14天有钱吗？
隔离酒店干了七天保安风险大辞工，隔离十四天有钱吗？干了七天是有钱的！隔离十四天是没有钱的！你干的就是小时工，也是临时工，你干了七天酒店肯定给你七天的工资，你觉得有风险就辞工了！你辞工以后不管你干什么，酒店都不会给你钱！你和酒店已经没有关系了！
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有的，在疫情时期谁都不想隔离，隔离的期间工资照旧的，虽然是低辞工，也是人员吗？
不是吗？。
既然已经辞职了，就没有工资了，辞职当日就没有工资了
应该有吧，因为在这前14前在这上班，出去需要隔离
应该是没有了吧。你已经辞工不干了
自己主动辞职，被隔离应该没有工资
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