谢谢邀请!自从用工制度改革以后,企业单位用工统称为“合同工”不存在“临时工”的说法。当然“合同”到期,不在与企业续签(劳动合同),领取工资走人,不够如果企业规定当月某日是发放“工资日”,你也要按规定执行,不要强人所难。(网络图)
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谢谢邀请!自从用工制度改革以后,企业单位用工统称为“合同工”不存在“临时工”的说法。当然“合同”到期,不在与企业续签(劳动合同),领取工资走人,不够如果企业规定当月某日是发放“工资日”,你也要按规定执行,不要强人所难。(网络图)