看公司的规定了，现在工资也都是打到银行卡里，如果说明是日结的，那就是发现金了。
请问事业单位临时工的工资应计入哪个科目？
当然有了
地方政府规定在做临时工时,这个都是社会劳动保障局制定的.
在福州临时工的最低工作标准是5.5元一个小时.
一次工作时间超过六个小时就要按全日制计算
在广州一个小时是六元...
不过很遗憾的是,很多地方都是人多工少,竞争激烈.
不少人其实以很低的价格在做着临时工.
所以说市场还是以市场竞争来决定自己的潜规则.
政府虽然是好心得,但是管不住下面的呀.
你现在明白了吗
加班费是计入应付职工薪酬还是计入管理费用会计科目中？
1、加班费按加班人员的所在部门分，如公司机关算管理费，销售人员算销售费用等。
为什么计入其他应付款？
前一个分录是分配工资（计提工资），看不出第二个分录与工资有关系呀。 是否还有一笔-借 应付职工薪酬，贷 其他应付款的凭证？ 如果有的话，应该是应付工资的月份未支付，而暂时转入其他应付款科目，后期发放时再通过其他应付款科目发放个职工。
职工福利应计入管理费用还是应付职工薪酬？
费用和应付职工薪酬其实是同一个分录的借贷方，但最终归属肯定是在费用里 费用分为管理费用和制造费用，根据适用职工的职务来确定。 计提时分录为： 借：管理/制造费用—福利费 贷：应付职工薪酬—应付福利费 发放时 借：应付职工薪酬—应付福利费 贷：银行存款/现金 当然也有人嫌麻烦直接做 借：管理/制造费用—福利费 贷：银行存款/现金
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