富士康小时工35元一个小时靠谱吗？

不靠谱。在富士康每年生产的最高峰期，他最缺人的时候是有每小时35块左右的临时工，只是这个钱并不好拿。他会要求你在工期范围以内不要迟到，不要早退，不要旷工，甚至不要请假。如果你一旦有了上面这些行为，可能就没有30块了，可能会少掉几块钱。但是这个是很难做到的，因为生产高峰期每天工作都很累，加班又多。

我觉得如果是临时缺人的话，这个工资应该是靠谱的，但如果说是长期这样的话，那就不敢保证了，毕竟象富士康这类电子行业的普工就算是每天都加班，月月都全勤，要想月工资能拿到1w以上也只能是梦想了，外出打工一定要擦亮眼睛，千万别被高工资的诱惑让自己落入不法之徒的圈套！

乡镇临聘人员综合收入有多少？

乡镇临聘人员综合工资一般都比较少，没有正式编制工资高，而且福利待遇也不太好。因为是临聘人员，所以其工资不纳入正式编制管理范畴，没有五险一金，逢年过节也没有工会活动福利，没有像事业单位工作人员的绩效工作，也没有正式员工的年终奖。所以乡镇临聘人员的月工资在2000-3000元左右。

劳动法：太原市临时工工资标准发放时间

不管是正式工还是临工，月工资都不能低于当地的最低工资标准。
工资标准可向地属劳动部门咨询。
拖欠工资，可向法院申请支付令，或者向劳动部门投诉。

临时工还没到最低工资标准违规发放津补贴

行政单位临时人员待遇根据当时签订用人合同办理。如果没有达到当时约定的标准时，可以向用人单位提出要求履行合同的申请。如果觉得现在待遇不够高，也可以向用人单位提出要求提高待遇标准的申请，重新签订用人合同。