第一份工资他给母亲和家人买了房子，同时c罗建立个人品牌给妹妹经营。最后请了教练和队友吃饭，有情有义。
英超20142015赛季各球队工资
这，有点困难，不过工资的排行应该是曼城、曼联、切尔西、阿森纳、利物浦、热刺、埃弗顿这个样子，目前薪水最高是鲁尼的30万英镑的周薪。
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热刺超过曼市双雄,成为英超最赚钱的俱乐部,列维是如何经营的?_百度...
虽然托特纳姆自2008年以来就没有赢得过奖杯，但球场上的成功和新球场建成后的商业兴趣，加上相对较低的工资，让他们的身价飙升。
列维经营的热刺俱乐部在2018/19赛季，热刺俱乐部工资比英超BIG6的工资低了1-1。5亿英镑，过去几年热刺连续打进英超前四名，上个赛季，热刺打进欧冠决赛，差一点就成为欧冠新科冠军。虽然最后抱憾输给利物浦，但热刺这几年的表现，让热刺成为众星捧月的对象，商业价值直线攀升。
良好的成绩，更合理的薪资结构，现代化的新球场，这一切的因素，让热刺获得了更多的利润。热刺也一举超越曼联，曼城，利物浦等球队成为英超最赚钱跟最有价值的俱乐部。
在2018/19赛季，托特纳姆的收入增长了21%，从3.81亿英镑增至4.61亿英镑，其中工资增长了39%，是上赛季所有20家英超俱乐部中工资涨幅最低的。
热刺球员薪水的支出是1.79亿，这只相当于曼联的薪水的一半，也是BIG6中最低的。
高额的薪水能吸引大多数球员的加盟，俱乐部也能依靠高薪水去其他联赛挖掘有实力的球员。提升球队的战力。但足球的成功不能仅仅靠1-2个球星。球队战绩不好，球队也也吸引不来大的商机。尤其，当球队的薪资结构被打破的时候，更衣室的管理难度会增加。一旦高额的薪水不能匹配他的表现的时候。那将是一场灾难。
我们记忆犹新的是桑切斯高额的薪水，让曼联的更衣室分裂，尤其是桑切斯在曼联没有拿出高出一等的表现。曼联的更衣室就逐渐失控了。从而球队战斗力急剧下滑。
过低的薪水，虽然能减少球队的支持，但低薪水也让球员缺乏战斗力，球队战绩不好，这也让球队蒙受损失。
因此合理的薪水结构才是最好的经营。列维打造的热刺俱乐部，就这样的俱乐部。让热刺成为最有价值的俱乐部。热刺吸引了无数的商业机会。与热刺相反的是曼联，不合理的经营，让曼联的股票的价格相比年初已经下降了30%。
不合理的经营，让很多赞助商，望而却步。高额的薪水支出占比太多，俱乐部的风险也越高。突如其来的病毒，比赛被迫中断的时期，无数俱乐部的收入锐减。很多俱乐部处于资金断裂的威胁，纷纷要求球员减薪。这正是高额的薪水占比太大带来的危害。尤其是中小俱乐部在这种情况下就举步维艰。
虽然列维多年以来给球迷的形象是抠门，但正是他合理的管控薪水。让热刺逐渐成为最赚钱跟最有价值的球队。虽然听他们已经13年没有冠军了。但在没有冠军的情况下，俱乐部却成为最有价值最有钱的俱乐部。让你不得不叹服列维的管理能力。
热刺的经营，是更多的没有声誉影响跟缺乏知名品牌赞助的俱乐部学习的典范。
