行政单位临时工，单位现叫个人全额缴纳社保，

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，行政单位的临时工，单位现在让个人全额缴纳社保该怎么办？很明显，个人全额缴纳社保，等同于企业单位没有承担自己的个人社保待遇，因为我们都知道作为单位的在职职工，那么这个社保问题就由个人和单位来共同承担，并且单位应该承担较大部分的缴费比例，这样的话才是符合劳动合同法的相关规定。

而且今年2019年是社保税改的元年，社保税改的，主要目的就是要求所在的工作单位一定要按自己的员工总数来交纳社保待遇，所以说即便你是临时工，那么也应当享有社保的义务和权利，所以为你交纳社保事情，单位应尽的责任和义务不应该由你自己全部来承担。

而且如果你要全部承担的话，倒不如自己将个人社保转移成为灵活就业的形式来交纳，因为灵活就业的形式，从交费比例上来讲，我们的交费比例会更低一些，为自己能够更加有效的减轻自己的经济负担，奠定一个非常好的基础，所以说就没有通过工作单位来交纳社保的必要，所以这种做法很明显是不合适的。

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临时用工人员，是否需要缴纳社保？

谢谢邀请！根据《劳动法》有关规定，只要企业单位招聘用工，必须与劳动者签订《劳动合同》，并且为劳动者（职工）参加社会养老保险缴费是五险（社保，医保，生育，失业，工伤）企业负担20%.个人负担8%。