临时工的工资发放有哪些法律规定呢？

1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

3、国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

4、确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(2)社会平均工资水平;

(3)劳动生产率;

(4)就业状况;

(5)地区之间经济发展水平的差异。

5、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

我的薪酬是现金发放 的 能贷款吗？

可以啊，前提是要有按揭房或者是保单，还有就是微粒贷。按揭房的利息是1.28-2.38，保单是2.08--2.28.微粒贷是1.89-2.28，以上提交资料3天到账

公司账户如何给临时工结账？

公司账户一般都会，把钱打给劳务中介，然后有劳务中介发工资，劳把钱直接打到你银行卡里，他们是按天算的，干一天一天钱，然后一个月会总结，你干了多少天，然后给你多少钱，这个一般来说他们都很准时的，不会有什么太大误差，工资还是可以的

公司账户直接给临时工进行转账就可以了。如果你想用公司账户给临时工结账的话。你就可以要临时工的个人的银行卡，然后从公司账户转账给个人账户就可以了。备注的时候可以写上工资。在付款的时候及时的代扣代缴个人所得税就可以了。

一般临时工有按天算或按计件算，公司账户直接接转账到临时工帐户或发现金都可以